Si el Bono
Solidario, que beneficia a unos 160,000 empleados públicos y que el año pasado
sumó US$66.7 millones, se incluye en el Presupuesto General de la República del
próximo año, se estarían inyectando alrededor de US$15 millones anuales a las
arcas del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social, INSS.
Esta
operación le vendría a inyectar recursos frescos al INSS, porque de esos
US$66.7 millones que el Gobierno entrega en concepto de bono solidario, el
22.50% pasaría a las arcas de la seguridad social en concepto de cotizaciones,
estamos hablando de más de US$15 millones”, explicó el experto en seguridad
social, Manuel Israel Ruiz.
El Programa
Económico Financiero divulgado esta semana por el Gobierno, en su punto 84
señala que a partir de 2014 “se incluirá en el presupuesto” el bono solidario,
que actualmente se financia con los recursos de la cooperación venezolana.
Actualmente,
tanto el empleador como el trabajador aportan el 11% del salario para
Invalidez, Vejez o Muerte, IVM, para riesgo profesional el empleador paga el
1.5%, para maternidad el empleador paga el 6%, 2.25% el trabajador y 0.25% el
Estado, y otro 1.5% que el empleador paga para las víctimas de guerra.
Positivo
El experto
valora la medida de positiva, ya que ese complemento que el Gobierno entrega a
los trabajadores que ganan menos de C$5,500 mensuales, ahora pasará a formar
parte de su salario, “lo que debió haberse hecho desde un inicio”.
Hay
suficientes recursos
Wálmaro
Gutiérrez, presidente de la Comisión de Producción, Economía y Presupuesto de
la Asamblea Nacional, indicó que sí existen recursos para incluir el bono
solidario en el Presupuesto General de la República del próximo año.
Mi opinión
es que si el ministro de Hacienda (Iván Acosta), instruido por el presidente
(Daniel Ortega) tomó esa decisión, es porque existen recursos (propios) para
financiarlo”, indicó Gutiérrez.
Señaló,
además, que no importa cuál sea la fuente de financiamiento del bono, sino que
se siga manteniendo al trabajador. “Si se traslada al Presupuesto da una
sensación de estabilidad al trabajador, porque ya no estamos dependiendo de
recursos externos para ese fin”, señaló.
Los
recursos venezolanos
Indicó que
si esto sucede, los recursos de la cooperación venezolana que se utilizaban
para pagar el bono se estarían usando para una mayor inversión de capital
bruto, es decir, en la construcción de escuelas y de carreteras.
Este es un
reconocimiento a los trabajadores del Estado, y si se establece el bono en el
Presupuesto es porque hay una buena economía, porque estamos creciendo, y eso
permite absorber responsabilidades”, señaló el diputado José Zepeda.
Coincide
con llegada del FMI
El anuncio
del Gobierno de incorporar el bono solidario al Presupuesto General de la
República se da previo a la llegada de una misión del Fondo Monetario
Internacional, FMI, prevista para la próxima semana.
En
distintos momentos, representantes del FMI han solicitado presupuestar la
cooperación de Venezuela, que entre 2008 y 2012 fue de US$2,811.9 millones, de
acuerdo con el BCN.
La
cotización
Si un
empleado que recibe el bono gana C$6,000, y cotiza con base en esa cantidad,
ahora tendrá que hacerlo con base en C$6,750, es decir, que le deducirán el
6.25%, y el empleador también pagará su 16% al INSS con base en ese nuevo
salario, más el 0.25% que el mismo Estado paga al INSS”, explica Manuel Israel
Ruiz.
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